Notre programme-cadre
9h40 - 10h10
Présentation de l'entreprise
Être lisse ou être soi-même ? vivre la diversité en tant que conseiller d'entreprise
(Florian Hehz, consultant et membre de notre réseau interne LGBT*IQ SCOUT / Seong-Un Yoon, Senior Specialist Talent Development)
Campana & Schott
Où : Casino (1er étage, salle 1.802)
10h20 - 10h50
Présentation de l'entreprise
Bienvenue, comme tu es !
(Fiona Briscoe, chef de projet Group Audit, Strategy & Transformation et porte-parole ARCO, le réseau Pride de la Commerzbank /
Heiko Alexander Nenast,
Ressources humaines, spécialiste de la diversité et de l'inclusion)
Commerzbank
Où : Casino (1er étage, salle 1.802)
13:30 - 15:00 heures
Table ronde (panel)
Égalité des chances dans les processus de recrutement et sur le lieu de travail : LGBTIQ* Community & Allyship
Modérateur : Pavlo Stroblja
(LinkedIn Top-Voice, entrepreneur social, fondateur & CEO
de Queermentor gGmbH)
Participants* :
- Ben Boi Beetz
(Senior Associate Corporate, Baker McKenzie)
- Andreas G. Chiocchetti
(Professeur de psychiatrie translationnelle pour enfants et adolescents,
Goethe-Universität)
- Christian Wichmann
(Expertise Lead Brand Experience, ING)
- Gönni Landsmann | Rosa Vogler
(Groupe universitaire Rosa*Liste)
- Dr. Anna Svea Fischer
(Professeur d'informatique de gestion, Université de Munich)
Où : Casino (1er étage, salle 1.801)
15h10 - 15h40
Exposé
LGBT*IQ sur le lieu de travail
(Enea Cocco, conférencier & Project Lead)
PROUT AT WORK-Foundation
Où : Casino (1er étage, salle 1.802)