Arbeitsmarktservice Österreich
Branche
Personaldienstleistungsunternehmen
Standorte
Österreichweit über 100 AMS-Standorte in allen Bundesländern und Bezirken
Anzahl der Mitarbeiter*innen
(in Deutschland/weltweit)
Über 6.000 Mitarbeiter_innen österreichweit
Gesuchte Fachrichtungen
Personaldienstleister_innen; Lehrlinge, Berater_innen im Service für Arbeitskräfte, Service für Unternehmen, Expert_innen im IT-Bereich, Controller_innen, Jurist_innen, Betriebswirt_innen, Psycholog_innen.
Führungskräfte
Gewünschte Zusatzqualifikationen
Berufserfahrung im Personaldienstleistungsbereich,Berufserfahrung in der Kund_innenbetreuung und –Kund_innenberatung
Wir suchen/bieten studienbegleitend…
Mitarbeiter_innen, Lehrlinge und Führungskräfte als Personaldienstleister_innen;
Wir suchen/bieten Absolvent*innen…
Fundierte Grundausbildung, exzellente Weiterbildungen, vielfältige Aufgabenbereiche mit gesellschaftlicher Relevanz, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Personalentwicklung und Karriere, transparente und gleiche Bezahlung, Gesundheitsangebote, krisensichere Jobs
Ansprechpartner*in
–
Anschrift
AMS Österreich,
Treustraße 34-43
1200 Wien
Bewerbungen an:
Über Homepage- Karriereseite
Oder
www.jobs at
Oder
e-jobroom
www.alle jobs
Über uns/dafür stehen wir
Wir leben Gleichstellung und Diversität
- Klare Haltung des AMS Management
- Die gehissten Regenbogenfahnen in den unterschiedlichen Geschäftsstellen als eindeutiges Zeichen
- Geschlechtergerechte und diskriminierungsfreie Sprache ist im AMS eine Selbstverständlichkeit
- Kooperationen mit LGBTIQ+ Partnerorganisationen erweitern und schärfen unseren Blick auf einen diskriminierungsfreien und sensiblen Umgang mit Mitarbeiter_innen und Kund_innen
- Gleichstellungsbeauftragte unterstützen bei der Umsetzung des Bundesgleichbehandlungsgesetzes
Wir verbinden Mensch und Arbeit
Wir leben Personalentwicklung und Karriereförderung
Wir sind das größte Personaldienstleistungs- unternehmen Österreichs
Der Rainbow-Day ist uns wichtig, weil…
….wir Vielfalt leben
….unterschiedliche Kund_innengruppen mit unserer Vielfalt an Problemlösungen rechnen können
…wir als Arbeitgeber_innen und Personaldienstleister_innen ein sichtbares Zeichen für unsere Kund_innen und Kolleg_innen aus der LGBTIQ+ Community setzen wollen
Diese Diversity-Maßnahmen leben wir schon jetzt in unserem Unternehmen:
….vielfältige Weiterbildungsangebote:
- Gender & Diversity Seminare in der AMS Grundausbildung
- genderinklusiver Sprachleitfaden
….vielfältige Arbeitszeitmodelle
….vielfältige Aufgaben und Arbeitsplätze
….vielfältige Sprachkenntnisse