Service de l'emploi Autriche
Secteur
Société de recrutement
Sites
Plus de 100 sites AMS dans toute l'Autriche, dans tous les Länder et districts
Nombre de collaborateurs*.
(en Allemagne/dans le monde)
Plus de 6.000 employés dans toute l'Autriche
Spécialités recherchées
Prestataires de services en ressources humaines ; apprentis, conseillers en service pour la main-d'œuvre, service pour les entreprises, experts en informatique, contrôleurs de gestion, juristes, économistes, psychologues.
Cadres supérieurs
Qualifications supplémentaires souhaitées
Expérience professionnelle dans le domaine des services du personnel,Expérience professionnelle dans le suivi et le conseil de la clientèle
Nous recherchons/proposons en cours d'études...
les collaborateurs_trices, les apprentis_es et les cadres en tant que fournisseurs_de_services_de_personnel ;
Nous recherchons/proposons des diplômés*...
Formation de base solide, excellentes formations continues, domaines d'activité variés et pertinents pour la société, compatibilité entre travail et famille, développement personnel et carrière, rémunération transparente et égale, offres de santé, emplois à l'abri de la crise
Personne de contact
-
Adresse
AMS Autriche,
Treustraße 34-43
1200 Vienne
Envoyer les candidatures à :
A propos de la page d'accueil - page de carrière
Ou
www.jobs at
Ou
e-jobroom
www.tous les emplois
A propos de nous/pour qui nous sommes
Nous vivons l'égalité et la diversité
- Position claire de la direction d'AMS
- Les drapeaux arc-en-ciel hissés dans les différents bureaux, un signe qui ne trompe pas
- Le langage non sexiste et non discriminatoire est une évidence à l'AMS
- Les coopérations avec des organisations partenaires LGBTIQ+ élargissent et aiguisent notre regard sur une approche non discriminatoire et sensible des collaborateurs/trices et des clients/es.
- Les délégués à l'égalité soutiennent la mise en œuvre de la loi fédérale sur l'égalité de traitement
Nous relions l'homme et le travail
Nous vivons le développement du personnel et la promotion de carrière
Nous sommes la plus grande entreprise de services du personnel en Autriche.
Le Rainbow-Day est important pour nous parce que...
....wir Vivre la diversité
....différents groupes de clients peuvent compter sur notre diversité de solutions aux problèmes
...nous voulons, en tant qu'employeur et prestataire de services, donner un signe visible à nos clients et à nos collègues de la communauté LGBTIQ
Nous vivons déjà ces mesures de diversité dans notre entreprise :
.... offres de formation continue multiples :
- Séminaires sur le genre et la diversité dans la formation de base d'AMS
- guide linguistique inclusif en matière de genre
.... Modèles de temps de travail variés
.... Tâches et postes de travail multiples
.... compétences linguistiques multiples