UniCredit Bank Austria AG
Branche
Bankwesen
Standorte
Österreich (UniCredit: Italien, Deutschland, Zentral- und Osteuropa)
Anzahl der Mitarbeiter*innen
(in Deutschland/weltweit)
Österreichweit c.a.: 5.000 (UniCredit c.a.: 70.000)
Gesuchte Fachrichtungen
Audit, Business Continuity & Resilience, Commercial Management, Compliance, Cost Management, Data & Intelligence, Digital & Information, Finance, General Management, Identity & Communication, Legal, Lending, Marketing, Outsourcing & Third Parties Management, People & Culture, Procurement, Real Estate, Risk Management, Security, Strategy & ESG, Transformation
Gewünschte Zusatzqualifikationen
Positionsabhängig – Lassen Sie uns ein Gespräch führen und gemeinsam Ihr Potenzial entdecken!
Wir suchen/bieten studienbegleitend…
Lehrlinge, Werkstudent:innen, Praktikant:innen
Wir suchen/bieten Absolvent*innen…
Ansprechpartner*in
Nadja Paluselli-Steger und Sladjana Golaszewski
Anschrift
Rothschildplatz 1
1020 Wien, Österreich
Bewerbungen an:
Über uns/dafür stehen wir
Wir stellen die Werte Integrität, Eigenverantwortung und Sorgfalt in den Mittelpunkt unserer Entscheidungen und unseres Handelns und setzen dabei auf vielfältige und inklusive Teams. Wir arbeiten daran, die Bank für die Zukunft Europas zu schaffen – eine Bank, die allen Interessengruppen dient und in der Lage ist, das Potenzial von Menschen, Unternehmen und Gemeinschaften in ganz Europa zu erschließen. Die Digitalisierung und unser Engagement für die ESG-Prinzipien (Umwelt, Soziales, nachhaltige Unternehmensführung) sind wichtige Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen und helfen uns, eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, unsere Communities und unsere Beschäftigten zu schaffen.
Der Rainbow-Day ist uns wichtig, weil…
Wir setzen uns seit Jahren für ein faires und positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen ein und legen dabei einen starken Fokus auf Diversität und Inklusion. Ob jemand talentiert ist, hat nichts mit der jeweiligen Kultur, Nationalität, ethnischen Zugehörigkeit, der sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität, Generation und Erfahrung eines Menschen zu tun. Davon sind wir überzeugt und setzen uns daher für ein Arbeitsklima ein, in dem sich jeder Mensch frei entfalten und zugehörig fühlen kann.
Diese Diversity-Maßnahmen leben wir schon jetzt in unserem Unternehmen:
• Unicorns Bank Austria Netzwerk von LGBTQIA+ Kolleg:innen und Allies
• Unterstützung der LGBTQIA+ Petition (für mehr Gleichberechtigung in der österreichischen Wirtschaft)
• Bank Austria Debitkarte im Pride-Design
• UniCredit Cultural Diversity Network