IT-Services der Sozialversicherung GmbH (ITSV) (Services informatiques de l'assurance sociale)

Secteur

Fournisseur de services informatiques

Sites

Vienne (site principal) et Linz

Nombre de collaborateurs*.
(en Allemagne/dans le monde)

Près de 950 en Autriche

Spécialités recherchées

Informatique, informatique de gestion, génie logiciel, eHealth, ingénierie AI, science des données, sécurité IT, gestion de projets (IT), formations en gestion d'entreprise

Qualifications supplémentaires souhaitées

-

Nous recherchons/proposons en cours d'études...

Emploi à temps plein ou partiel, stages obligatoires HES, stages professionnels et stages de vacances

Nous recherchons/proposons des diplômés*...

Horaires flexibles sans heures de base, possibilité de travailler à domicile, ordinateur portable de service et téléphone portable, formation et formation continue, ticket d'emploi, parking & box à vélo, restaurant d'entreprise & allocation repas, gestion de la santé en entreprise, événements

Personne de contact

Équipe de recrutement ITSV

karriere@itsv.at

Adresse

Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Vienne

Gruberstraße 77, 4020 Linz

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A propos de nous/pour qui nous sommes

 NOUS NUMÉRISONS LE SYSTÈME DE SANTÉ EN AUTRICHE.

En tant que LE fournisseur de services complets de l'assurance sociale autrichienne, nous créons chaque jour de la valeur ajoutée pour plus de 8,8 millions d'assurés sociaux grâce à nos innovations et à notre savoir-faire informatique.

Le Rainbow-Day est important pour nous parce que...

...le code de notre réussite est "#divers_IT sans frontières" et que nous vivons la numérisation avec le cœur pour une société saine et diversifiée. 

Le Rainbow-Day est pour nous l'occasion idéale de rencontrer de futurs fournisseurs de valeur ajoutée qui, grâce à leur individualité, contribuent à faire progresser le système de santé autrichien dans le domaine du numérique.

Nous vivons déjà ces mesures de diversité dans notre entreprise :

Notre comité pour l'égalité veille à la diversité au sein de l'ITSV et un groupe de travail spécifique pour la diversité et l'inclusion est mis en place afin d'offrir à tous les collègues un climat de travail optimal. Des ateliers de sensibilisation pour les cadres créent une prise de conscience supplémentaire. 

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